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Con la legge 106/2025, il Parlamento è intervenuto per ampliare le tutele per i lavoratori affetti da malattie oncologiche, ovvero da malattie croniche o invalidanti che causino una disabilità pari o superiore al 74%.
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Con l’interpello n. 3/2025, il Ministero del Lavoro risponde all’istanza
dell’ANPIT, specificando che per avere la regolarità contributiva in presenza di uno
“scostamento non grave”, i debiti contributivi nel loro complesso non devono superare i 150,00 euro.
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La convalida delle dimissioni presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro, che deve essere effettuata dalle madri e dai padri lavoratori nel caso di bambino fino a tre anni di vita, deve essere effettuata anche nel periodo di prova.
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